Cotizador sin productos

No has agregado productos al cotizador

Agrega productos o sigue explorando el sitio

Artículos de investigación

Las evaluaciones como un espejo de las prácticas pedagógicas: entrevista a especialista en evaluación

Tiempo de lectura 5 minutos

Publicado el 26/05/2026

¿Tus estudiantes ponen cara de terror cada vez que anuncias una evaluación?

Históricamente, las escuelas chilenas han recibido los datos del SIMCE bajo una lógica de rendición de cuentas que genera tensión en la vida cotidiana de los docentes y líderes escolares. El problema de solo revisar datos de este tipo de pruebas es que se genera un hábito de interpretar la información de las evaluaciones en términos de promedios y solamente al final del proceso. Esto deja a los líderes escolares con un margen de acción nulo y una profunda frustración entre los docentes.

En nuestro podcast Después del Recreo, conversamos con María Paz Cadena (Jefa de Evaluaciones de Aptus) sobre cómo salir de este callejón sin salida al revisar los resultados de cualquier tipo de evaluación. La solución no está en presionar para subir los puntajes a la fuerza, sino en construir una narrativa interna sobre los datos que devuelva el control pedagógico a los equipos directivos, docentes de aula y líderes instruccionales.

Una de las grandes ideas que nos aporta María Paz es que los datos de las evaluaciones (tanto estandarizadas como otras utilizadas por cada escuela) pueden entenderse como un espejo que refleja las prácticas docentes, y que esto puede aprovecharse como una oportunidad para reflexionar y mejorar las acciones pedagógicas de la institución.

 

Una ilustración de estilo conceptual en blanco, negro y azul que representa el papel de la evaluación escolar. A la izquierda, una mujer de perfil, con chaqueta blanca y blusa azul, gesticula con las manos abiertas orientadas hacia la derecha, con la etiqueta inferior "Prácticas docentes". Al centro, dos flechas horizontales contrapuestas (una apuntando a la derecha y otra a la izquierda) indican una relación de ida y vuelta. A la derecha, un gran espejo con marco azul refleja una hoja de papel titulada "Resultados de evaluaciones", la cual muestra una tabla de datos, casillas de verificación en verde, estrellas de calificación y los apartados finales "Promedio Curso" y "Nivel de Logro". Toda la composición ilustra la idea de que los resultados educativos funcionan como un espejo directo del trabajo pedagógico en el aula.

Escucha y mira la entrevista completa

Encuentra a continuación las dos entregas de esta profunda conversación enfocada en la gestión de calidad escolar basada en evidencia. Disfruta la entrevista en dos partes en Youtube o completa en Spotify:

Ideas fuerza y aprendizajes clave del uso de datos para el aprendizaje

Para los líderes escolares y docentes comprometidos con su desarrollo profesional docente, desglosamos los pilares técnicos abordados en esta entrevista:

1. Cuidar el lenguaje: No existen los «estudiantes insuficientes»

Las categorías de los Estándares de Aprendizaje de la Agencia de la Calidad (Adecuado, Elemental, e Insuficiente) son etiquetas para clasificar un puntaje técnico, no la identidad o el tope de los estudiantes. Cuando un establecimiento asume que un alumno es «insuficiente», se genera un círculo vicioso en el que tanto estudiantes como docentes se estancan. El rol de los líderes pedagógicos es traducir los datos «duros» en información con significado y que permita tomar decisiones de enseñanza.

2. El peligro del currículum gigante y la urgencia de los precursores

El SIMCE de Matemática en 4° y 8° básico revela que las brechas de género y socioeconómicas se agudizan cuando los estudiantes arrastran vacíos de conocimiento históricos. No se puede enseñar resolución de problemas complejos o álgebra si los «aprendizajes basales precursores» (como el ámbito numérico o el algoritmo directo) no están consolidados. La innovación educativa en este ámbito consiste en diagnosticar la causa raíz de los errores de los estudiantes, no en hacer que ensayen pruebas estandarizadas de forma mecánica sin obtener retroalimentación ni claridad.

3. Ansiedad académica: el enemigo invisible de la memoria de trabajo

La  Agencia de la Calidad de la Educación reporta que 48% de los estudiantes de 4° básico creen que les cuesta concentrarse en las pruebas porque se «ponen muy nerviosos». Por otro lado, el 58% de los niños, y el 71% de niñas de 2° medio siente «miedo de que las pruebas sean demasiado difíciles».

La neurociencia demuestra que el estrés sostenido eleva los niveles de cortisol y hace que la memoria de trabajo tenga aún menor desempeño. Muchas veces, un estudiante puede tener mal desempeño en una evaluación no por falta de estudio, sino por la ansiedad asociada a factores como la ponderación de la nota, las consecuencias de fracasar (promedio de notas, expectativas de la familia, etc.), o la poca confianza en sus aprendizajes.

Según la conversación con María Paz, algunas formas de trabajar deliberadamente esta problemática son:

  • Generar un lenguaje asociado al uso formativo de las evaluaciones, de forma que los estudiantes comprendan el valor de evaluar sus aprendizajes y tener la oportunidad de mejorarlo en base a dicha información.
  • Repartir la ponderación entre evaluaciones y evitar las «grandes» pruebas donde los estudiantes se «juegan» el promedio en una sola oportunidad.
  • Retroalimentar a los estudiantes con un foco en el proceso de aprendizaje y en explicitar los malentendidos o errores conceptuales que puedan estar cometiendo. Además, es importante evitar que la retroalimentación se transforme únicamente en referencias a sus características personales (por ejemplo, «¡eres muy buen estudiante!», o «¡esperaba más de un estudiante como tú!»

Curso relacionado:

Estrategias y técnicas para la evaluación formativa en el aula

Más información aquí

4. Instaurar una verdadera cultura del error

Para que un dato sirva para la mejora escolar, los docentes deben saber diferenciar en la sala de clases entre una simple equivocación involuntaria (como marcar mal la opción de selección múltiple) y un error conceptual profundo (por ejemplo, confundir los valores posicionales en una suma).

Una estrategia para lograr esta cultura donde se da la bienvenida a los errores, es considerar explícitamente en la planificación de clases o en los tiempos escolares algún tipo de espacio protegido de retroalimentación y/o reenseñanza según se requiera. De esta forma, las evaluaciones formativas pueden utilizarse con un enfoque de evaluación formativa.

Nombre del recurso: Artículos de investigación
  • Fecha de publicación:26/05/2026

  • FormatoTexto y video
  • Presentado porAptus
  • Duración aproximada5 minutos

Comparte en

Otros recursos

Conoce los diferentes recursos que tenemos para apoyarte.

Libro Editorial Aptus

Enseñanza basada en datos 2.0

El libro reúne historias de éxito de escuelas que enseñan basándose en evidencias de aprendizaje.

Conoce más
Formación continua

Gestión escolar basada en datos pedagógicos

Este curso entrega herramientas de planificación y liderazgo basado en el análisis de datos pedagógicos.

Conoce más
Curso de capacitación

Cómo construir instrumentos de evaluación para movilizar el aprendizaje

Este curso brinda herramientas para crear instrumentos de evaluación, promoviendo el aprendizaje de los estudiantes según los objetivos.

Conoce más
Libro Editorial Aptus

Integrar la evaluación formativa en la enseñanza

El libro es una guía práctica para mejorar la enseñanza y el aprendizaje estudiantil a través de la “evaluación formativa”.

Conoce más
Evaluaciones sumativas

Prueba de diagnóstico

Entregan información clave sobre aprendizajes mínimos para orientar decisiones de reforzamiento y apoyo al inicio del año escolar.

Conoce más
Evaluaciones sumativas

Pruebas de nivel 2° semestre

Evalúa el cumplimiento de los Objetivos de Aprendizaje establecidos en el currículum nacional al finalizar el año escolar.

Conoce más