Liderazgo escolar y bienestar: Gestión de la cultura del equipo de trabajo
Fortalece el liderazgo y las capacidades de tu comunidad educativa para avanzar hacia una convivencia escolar preventiva, formativa y sostenible. En este curso, los participantes aprenderán a construir una visión compartida de la convivencia, promover relaciones saludables, liderar ambientes de aula positivos y gestionar estrategias preventivas y reactivas a nivel institucional.
A través del análisis de casos, actividades prácticas, trabajo colaborativo y retroalimentación, los participantes desarrollarán herramientas para abordar los desafíos de convivencia y diseñar un plan de acción ajustado a las necesidades de su establecimiento.
Detalles del curso
Revisa las principales características
Objetivos
Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de:
- Comprender la importancia de la cultura del equipo de trabajo en el bienestar, la colaboración y los aprendizajes de los estudiantes.
- Analizar prácticas de liderazgo que contribuyen a construir equipos efectivos y entornos laborales saludables.
- Elaborar una visión de éxito para la cultura del equipo de trabajo, alineada con el Proyecto Educativo Institucional.
- Diagnosticar desafíos de la cultura organizacional de su establecimiento.
- Diseñar acciones concretas para fortalecer la colaboración, el sentido de pertenencia, los altos estándares y el bienestar del equipo.
- Elaborar un plan de acción contextualizado para abordar un desafío prioritario de la cultura del establecimiento.
Características
- Modalidad: Presencial
- Duración: 20 horas cronológicas
- Dirigido a: Equipos directivos y líderes pedagógicos, jefes de UTP, jefes de departamento, coordinadores TP/jefes de especialidades y encargados de convivencia.
- Metodología: Sesiones grupales, análisis de casos, discusión entre pares, actividades prácticas, lectura y reflexión sobre la práctica.
- Aplicación práctica: Los participantes desarrollan una bitácora de aprendizaje y elaboran un plan de acción contextualizado para fortalecer la cultura de su equipo de trabajo.
- Enfoque: Liderazgo, bienestar, colaboración profesional y mejora continua.
- Modelo Aptus: Aborda cinco dimensiones de la cultura del equipo de trabajo: propósito compartido, comunidad vinculada, cultura de excelencia, mejora y logro, y protagonismo profesional.
Módulo 1: Visión general de la cultura del equipo de trabajo y bienestar
- Influencia de la cultura organizacional en el funcionamiento escolar, el bienestar de los equipos y los aprendizajes.
- Principios de un modelo de cultura del equipo de trabajo basado en evidencia.
- Rol del liderazgo en la construcción de culturas organizacionales intencionadas y saludables.
Módulo 2: Elementos del modelo de cultura del equipo de trabajo
- Sentido de propósito compartido.
- Comunidad vinculada.
- Cultura de excelencia.
- Mejora y logro.
- Protagonismo y participación profesional.
- Prácticas de liderazgo asociadas a cada dimensión y su impacto en el bienestar y desempeño del equipo.
Módulo 3: Plan de trabajo
- Síntesis de los principales aprendizajes del curso.
- Diagnóstico de la cultura del equipo de trabajo en el establecimiento.
- Diseño de un plan de acción contextualizado para abordar un desafío prioritario.
- Directores y equipos directivos
- Jefes de UTP
- Jefes de departamento
- Coordinadores TP / Jefes de especialidades
- Encargados de convivencia
- Líderes pedagógicos y líderes intermedios
Contarás con el respaldo de un equipo excepcional durante todo el proceso.
Equipo pedagógico:
Uno de nuestros formadores expertos, validados en Registro ATE y Sence, lidera el curso. Un ayudante acompaña a los participantes, atendiendo inquietudes técnicas y administrativas.
Equipo comercial:
Una ejecutiva será tu contacto directo, guiándote en cada paso. Se encarga de la gestión administrativa y entrega del informe final.
Formas de pago disponibles:
- Particular
- Recursos PIE
- Recursos SEP
- Recursos FAEP
- Fondos Bicentenario
Modalidades de compra:
- Licitación
- Compra Ágil (*en casos particulares)
- Compra particular
¿Tienes dudas? Escríbenos a capacitacion@aptus.org y te ayudaremos con todo el proceso.
Para realizar el curso en tu establecimiento:
- Espacio cerrado con silla y mesa para cada participante.
- Cumplimiento de normativas sanitarias vigentes (aforo, alcohol gel, etc.).
Para aprobar el curso:
- Asistencia mínima del 75%.