Liderar lo importante: Gestión del tiempo con propósito
Detalles del curso de capacitación
Al finalizar este curso los participantes serán capaces de:
• Argumentar cómo una gestión del tiempo basada en prácticas organizacionales intencionadas contribuye a una cultura de adultos saludable, colaborativa y eficaz.
• Establecer una visión de éxito compartida sobre el uso efectivo del tiempo.
• Construir estructuras organizacionales claras para su equipo de trabajo que permitan optimizar el uso del tiempo, delegar efectivamente y fortalecer la autonomía y el desarrollo de los equipos.
• Planificar prácticas de liderazgo que optimicen el uso del tiempo dentro de la semana, en reuniones y en la comunicación diaria.
• Diseñar un plan de acción concreto para abordar un problema relevante de la gestión del tiempo, integrando las herramientas aprendidas y definiendo mecanismos de seguimiento que aseguren la sostenibilidad del cambio
Módulo 1: Gestión del tiempo y cultura de los adultos
• Influencia de las prácticas organizacionales en la cultura escolar y el clima de trabajo.
• Visión de éxito de la gestión del tiempo.
• Diagnóstico de la gestión del tiempo en el equipo.
Módulo 2: Claridad organizacional: funciones y delegación
• Impacto de la claridad de roles y funciones en la gestión efectiva.
• Análisis crítico de roles y funciones del liderazgo educativo.
• Delegación estratégica y desarrollo profesional del equipo.
Módulo 3: Gestión intencionada del tiempo: planificación y comunicación
• Estrategias para priorizar y organizar tareas.
• Elaboración de un calendario semanal efectivo.
• Minutas de reuniones productivas.
• Retroalimentación clara y oportuna.
• Estrategias de comunicación en conversaciones difíciles.
Módulo 4: Proyectar la mejora: elaboración de plan de trabajo
• Diseño de un plan de acción individual para abordar un aspecto identificado en el
diagnóstico inicial.
• Consolidación y proyección de aprendizajes.
Docentes de todos los niveles, profesionales del Programa de Integración Escolar (PIE), equipos de apoyo, líderes pedagógicos y equipos directivos.
Se recomienda especialmente que participe al menos un integrante del equipo.
Contarás con el respaldo de un equipo excepcional durante todo el proceso.
Equipo pedagógico:
Uno de nuestros formadores expertos, validados en Registro ATE y Sence, lidera el curso. Un ayudante acompaña a los participantes, atendiendo inquietudes técnicas y administrativas.
Equipo comercial:
Una ejecutiva será tu contacto directo, guiándote en cada paso. Se encarga de la gestión administrativa y entrega del informe final.
Formas de pago disponibles:
SENCE, Particular, fondos SEP.
¿Tienes dudas? Escríbenos a capacitacion@aptus.org y te ayudaremos con todo el proceso.
Para realizar el curso en tu establecimiento:
- Espacio cerrado con silla y mesa para cada participante.
- Cumplimiento de normativas sanitarias vigentes (aforo, alcohol gel, etc.).
Para aprobar el curso:
- Asistencia mínima del 75%.
- Nota igual o superior a 4 en evaluaciones.
Sesiones:
Sesión 1 Lunes 18-05-2026 16:30 a 19:00
Sesión 2 Lunes 25-05-2026 16:30 a 19:00
Sesión 3 Lunes 01-06-2026 16:30 a 19:00
Sesión 4 Lunes 08-06-2026 16:30 a 19:00
Sesión 5 Lunes 06-07-2026 16:30 a 19:00
Sesión 6 Lunes 13-07-2026 16:30 a 19:00
Sesión 7 Lunes 20-07-2026 16:30 a 19:00
Sesión 8 Lunes 27-07-2026 16:30 a 19:00